Les agences de la précarité : Journaliers à Chicago PDF, EPUB

Mais le moment est peut-être venu d’accepter la réalité et de travailler avec lui. »Histoire ici.


ISBN: 2020986884.

Nom des pages: 160.

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Qu’il soit célébré pour sa flexibilité ou dénoncé pour son caractère impitoyable, le marché du travail américain fait l’objet en Europe d’une attention continue. Il est cependant rarement exploré de première main. C’est ce projet qu’a mené l’auteur au cours d’une enquête de deux années à Chicago parmi les travailleurs les plus précaires du pays: les hommes et les femmes, immigrés mexicains sans papiers ou sous-prolétaires afro-américains, employés par des agences de travail journalier. Attendant à l’aube avec eux les offres d’emploi quotidiennes dans les locaux de ces établissements, travaillant à leurs côtés dans les usines de la région, et militant enfin dans les organisations où ils se mobilisent, il en dresse un portrait qui renouvelle notre vision de la précarité aux Etats-Unis et complexifie les théories contemporaines sur la fonction des intermédiaires du marché du travail. Il montre que les agences sont moins là pour faciliter le licenciement des travailleurs que pour assurer leur disponibilité permanente, qui implique de longues phases d’attente gratuite. Il met aussi en évidence les contradictions de l’utopie néolibérale de la flexibilité absolue: dans les usines et les entrepôts, l’emploi massif, durable et régulier de la main-d’oeuvre journalière oblige en effet à la traiter « en masse » et interdit le recours des directions aux formes les plus extrêmes d’intermittence ou d’individualisation.

La dynamique de ces industries était nettement différente de celle du secteur privé. La fiction était qu’ils étaient des employés «temporaires», bien que beaucoup aient travaillé à la boulangerie pendant des années, voire des décennies. Cette réputation a éloigné les employeurs potentiels.

Cette procession particulière a commencé au centre social Reload, la maison des travailleurs de la chaîne, et impliquait un faux frère, un prêtre, une religieuse, un cardinal et un système de sonorisation. Je ne suis pas la seule personne qui se plaint de l’injustice de confier des tâches «faciles» à des rédacteurs en chef et des tâches «difficiles» à de jeunes rédacteurs. Ortiz Valdez, Gretchen Purser, et Kathleen Sexsmith. 2017. Lait. Un récent sondage national auprès des travailleurs en début de carrière a révélé que près de la moitié des travailleurs à temps partiel recevaient une semaine ou moins d’avertissement avant leur horaire de travail.